国企招聘

资格要求：

1. 招聘范围：

2024届高校毕业生，以及2023届未落实工作单位，档案、组织关系保留在原毕业院校的毕业生。

2. 学历、学位条件：

大专(高职)及以上学历。

取得相应学历、学位证书。

3. 外语条件：

(1)高校毕业生，国内本科毕业生的大学英语四级考试成绩不少于425分，研究生的大学英语六级考试成绩不少于425分;本科毕业生和研究生第一外语为英语以外语种的，其外语水平应分别达到相应标准;外语专业毕业生应具有专业最高等级水平。

(2)留学生，留学回国人员参加集团公司考试中心举办的外语考试(可任选英语、俄语、法语、西语、日语5项之一)，应达到以下标准：集团公司外语水平考试成绩不低于500分，俄语、法语、西语、日语不低于80分;外语专业的留学生，集团公司外语水平考试成绩不低于600分，俄语、法语、西语、日语不低于105分。

(3)未具备上述要求的国内毕业生和留学回国人员(非外语专业的)，也可提供个人两年内取得的官方外语考试成绩证明，英语成绩新托福不低于70分、雅思不低于6.0分、领思不低于160分、托业不低于785分，小语种需提供相应证明。

4. 优才范围：

符合以下条件之一的，并符合招聘岗位条件的，免于参加通用能力考试，提前安排面试和综合考评等工作，择优签约。具体如下：

(1)泰晤士世界大学排名前50名高校的研究生或泰晤士世界大学排名中国内地排名前10名的高校毕业生;

(2)国内高校所在学科达到教育部学科评估结果为A+的毕业生;

(3)获得全国油气地质大赛、化工设计竞赛、工程设计大赛、勘探地球物理(软件开发)大赛一等奖及以上的毕业生;

(4)两次评选为普通高校省级“三好学生”“优秀学生干部”的毕业生;

(5)获得过王涛英才奖学金的毕业生;两次获得过国家奖学金的毕业生;

(6)博士研究生。

薪酬福利：

执行中国石油天然气集团有限公司统一薪酬福利制度。

招聘程序：

1. 网上报名。截止到2024年5月19日，应聘人员在中国石油高校毕业生招聘平台投递简历。

2023年事业单位

2.应聘资格审核。凡投递简历信息(成绩单、四六级证书、奖励材料、证明材料等)完整真实准确、符合岗位报名资格要求的高校毕业生，均获得通用能力考试资格。

3.通用能力考试。通过资格审查的毕业生统一参加通用能力考试。本次春季招聘采用采用线下考试，统一组织、指定考试地点、集中监考。考试时，考生在统一预设的考点内上机答题，依据事先确定的随机组题策略，实时在网络题库内抽取试题，考生在电脑上提交答卷时，系统自动判分并实时显示成绩。考试时间为2024年5月下旬(详见中国石油高校毕业生招聘平台发布的考试公告)。

4. 面试考核。公司组织面试考核，对应聘人员进行面试、测试等方面考核，具体时间地点以具体通知为准。

5.公示、签订就业协议。对通过面试考核的人员，公司择优与拟接收毕业生签订就业协议，在中国石油高校毕业生招聘平台对拟录用人员与递补人员同步公示，公示期为5天。

招聘标准：

1. 思想政治素质好，认同中国石油企业文化。

2. 有意愿到我公司参加工作，爱岗敬业，服从公司工作安排。

3. 具备应聘资格要求，并通过集中招聘考核，成绩优秀。

4. 身心健康，无职业禁忌证，能够满足《职业健康监护技术规范【GBZ188-2014】》中炼化企业所接触的各种职业危害的相关要求，同时适应炼化企业生产一线倒班岗位工作。

联系方式及其它：

1. 联系信息：杨金亮、0451-55606261

yangjlhpc@petrochina.com.cn

2.在投递简历时，各项信息需填写完全，并上传外语等级证书和成绩单(需院校盖章)，以免影响资格审查。2023届未落实工作单位，档案、组织关系仍保留在原毕业院校的毕业生，请上传院校出具的证明材料。

3. 拟录用人员与公司签订三方就业协议与信息真实性承诺书。

4. 公示期满，对反映有严重问题并查有实据的拟录用人员和递补人员，公司有权取消录用资格。

5. 对弄虚造假，填报院校、专业、学历等相关信息不实或不符合招聘条件的，公司有权拒绝签约;已经签约的，公司有权解除双方签订的就业协议。