哈尔滨市科佳通用机电股份有限公司
哈尔滨市科佳通用机电股份有限公司简介
营业执照未认证防骗技巧
公司规模:
200-499人
公司性质:
公司行业:
电子技术·半导体·集成电路
公司地址:
哈尔滨市经开区哈平路集中区潍坊路2号
公司网址:
联系人:
朱金良
联系方式:
公司介绍:
哈尔滨市科佳通用机电股份有限公司创立于2003年,是铁路安全检测、检修、控车设备的主要供应商,产品覆盖车辆、电务、机务、工务等领域,遍布全国铁路。其中货车故障轨边图像检测系统(tfds)、客车故障轨边图像检测系统(tvds)、动车组运行故障图像检测系统(teds)、jt-cz2000-kj型机车信号车载系统、图像处理及模式识别软件等产品居于行业领先地位。
公司位于哈尔滨市经开区哈平路集中区,占地面积4万平方米。其中,5000余平方米的“五星级”现代化研发办公楼,配有中央空调、新风系统(可过滤pm2.5)、净水系统、健身房等现代化设施;10000余平方米的生产试验基地,配有自动化生产加工设备,完备的环境试验、电磁兼容试验室和铁路专用试验线;园区内还设有足球场、篮球场、羽毛球场、健身器材等运动设施。
公司有一支朝气蓬勃、技术精湛、勇于奉献的团队。作为国家“铁路运输安全设备生产企业”、“双软认证企业”及“高新技术企业”,在软件、网络、机电一体化、电气自动化、自动控制、图像处理及模式识别等专业领域均取得丰硕成果。
公司秉承“能者上、庸者下、平者让”的用人理念,不受资历限制的晋升通道,为员工提供了广阔的发展空间。
公司将为您提供完善的福利待遇:
1. 实行五天工作制,每周双休,并为员工缴纳五险一金(员工入职即可办理,缴费基数按员工实际工资标准申报);
2. 每日8小时工作制,早晚通勤车,午餐补助;
3. 如遇加班,公司按照国家法律规定支付加班工资(按基本工资+岗位工资总额计算加班费,延时1.5倍,双休日2倍,法定节假日3倍);
4. 员工可享受国家法定节假日、带薪年假、婚假、丧假、产假、哺乳假、护理假;
5. 员工享有节日礼金、工龄津贴、防暑津贴、高寒补贴等各类津贴;
6. 设立年终奖、设备鉴定奖、专利奖、项目验收奖、激励奖等奖励计划:
7. 为员工统一保管人事档案,办理职称晋升,为外地员工办理哈市集体户口(仅限应届毕业生);
8. 为员工提供完善的培训,同时,提供富有竞争力的薪酬!
公司地址: 哈尔滨市经开区哈平路集中区潍坊路2号(与松花路交汇处,乘座348路公交车于松花路下车,沿松花路西行300米即是;或乘220至中国云谷下车,沿松花路向东行800米即是;或乘343路至省报印务中心,南行至转盘道,沿松花路东行400米即是,百度地图搜索“科佳通用”可定位电子地图)
哈尔滨市科佳通用机电股份有限公司招聘信息
岗位描述: 职位描述:
【岗位要求】
1、26-40岁,统招本科及以上学历,法律相关专业;
2、两年以上法律相关工作经验;
3、有系统的商法、民法、经济法理论,精通合同法、公司法、招投标法、劳动法等相关法律法规;
4、具备严谨的文字功底和语言表达能力,逻辑思维能力、应变能力强;
5、通过国家司法考试优先。
【岗位职责】:
1、负责企业业务合同及日常法律文件的起草和审核工作,规避转嫁相关法律风险;
2、根据需要参加企业业务部门的商务谈判,对相关法律问题提出专业意见,最大限度的维护和扩大本企业利益;
3、处理企业相关法律事宜,如仲裁、诉讼等,维护企业利益;
4、负责为企业内部人员提供业务相关的法律培训和法律咨询;
5、负责相关法务文件的收集、整理和归档;
6、完成领导交给的其他任务。
公司将为您提供完善的福利待遇:
1. 实行五天工作制,每周双休,并为员工缴纳五险一金(员工入职即可办理,缴费基数按员工实际工资标准申报);
2. 每日8小时工作制,早晚通勤车,免费午餐;
3. 如遇加班,公司按照国家法律规定支付加班工资(按基本工资计算加班费,延时1.5倍,双休日2倍,法定节假日3倍);
4. 员工可享受国家法定节假日、带薪年假、婚假、丧假、产假、哺乳假、护理假;
5. 员工享有节日礼金、工龄津贴、防暑津贴、高寒补贴等各类津贴;
6. 设立年终奖、设备鉴定奖、专利奖、项目验收奖、激励奖等奖励计划;
7. 为员工统一保管人事档案,办理职称晋升,为外地员工办理哈市集体户口(仅限应届毕业生);
8. 为员工提供完善的培训,同时,提供富有竞争力的薪酬!
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2019/12/4 8:05:14
人数:0      学历:7      地区:哈尔滨,香坊区
岗位描述: 职位描述:
【岗位要求】
1、统招本科及以上学历,计算机、自动化、电气等相关专业;
2、一年以上嵌入式软件开发或测试经验;
3、熟悉嵌入式软件测试理论和流程,掌握软件生命周期各阶段的测试方法;
4、熟练应用各种测试工具,掌握至少一种脚本语言,如c、c++、python等
5、掌握测试用例的设计方法,进行软件单元测试、代码级接口测试等;
6、有良好的逻辑分析能力,具备质量意识,积极主动善沟通,认真负责有担当。
【岗位职责】
1、负责制定测试计划,用例设计、调试和维护,测试执行,测试结果分析,输出测试报告;
2、搭建静态检测自动化环境,负责代码审查,判断是否符合编码规则,找出逻辑错误等;
3、分析定位软件、硬件产品中的问题并推动问题及时合理地解决,负责bug的生命周期管理;
4、完成上级领导交办的其它工作任务。
公司为员工提供哈市区域内最优的薪酬待遇
1、五险一金、绩效调薪(季度/年度)、年终奖(研发岗位设项目开发奖、产品市场表现奖)
2、八小时工作制、周末双休、按国家法定原则支付加班费
3、早晚通勤班车,员工食堂免费
4、执行国家统一的节假日休息规定,并附加节日专属福利
5、aaaaa级办公环境,茶水间、健身房、员工餐厅、各项球类活动场地齐备
6、年度旅游、年度体检、年度带薪休假
7、专项人才引进补贴(硕士3万),提供过渡性短期宿舍
8、新员工实行导师制培养方式,一对一引导
9、内部定级评审体系,提供岗位晋升通道,实现能力与薪酬的同步提升
10、内部文体协会、员工生日会等丰富的员工活动
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2019/11/17 10:08:53
人数:0      学历:7      地区:哈尔滨,香坊区
岗位描述: 职位描述:
【岗位要求】
1.男女不限,25-35岁,统招本科及以上学历,市场营销、理工科相关专业;
2.一年以上销售经验,能接受全国出差,会开车;
3.具备良好的沟通表达能力。
【岗位职责】
1.对客户进行产品推广、服务解决方案提供;
2.负责公司客户的开拓、维系与沟通;
3.负责商务运作、投标、合同协议签订及落实组织实施、确认收入以及回款结项等工作。提供哈市区域内中高档薪酬待遇
1.五险一金、绩效调薪(季度/年度)、年终奖
2.八小时工作制、周末双休、超时工作按国家法定原则支付加班费
3.早晚通勤班车,员工食堂免费
4.执行国家统一的节假日休息规定,并附加节日专属福利
5.aaaaa级办公环境,茶水间、健身房、员工餐厅、各项球类活动场地齐备
6.年度旅游、年度体检、年度带薪休假
7.专项人才引进补贴,提供过渡性短期宿舍
8.新员工实行导师制培养方式,一对一引导
9.内部定级评审体系,提供岗位晋升通道,实现能力与薪酬的同步提升
10.内部文体协会、员工生日会等丰富的员工活动
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2019/11/30 4:03:34
人数:0      学历:7      地区:哈尔滨,香坊区
岗位描述: 职位描述:
【岗位要求】
1.40岁以下,统招本科及以上学历,专业不限,铁路院校优先;
2.五年以上市场分析、需求规划类岗位工作经验,了解产品开发流程,铁路行业优先;
3.具有敏锐的商业和市场意识,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力;
4.具备专业的业务研究、分析能力,能够开展业务调研、数据分析、报告编写工作;
5.有较强的学习能力,能根据业务的发展不断学习,并将先进的产品思想融入到产品及项目中。
【岗位职责】
1.负责行业信息搜集和整理,分析行业发展趋势和拟定产品规划建议;
2.负责组织、整合内外部资源,汇总提出产品规划建议,参与新产品立
项讨论审核;
3.跟踪行业发展和客户需求,探索新业务模式,进行目标市场的客户拓展;
4.对需求分析阶段的工作进行复审,验证需求文档的一致性、可行性、完整性和有效性,协助开发工程师对需求进行理解。
提供哈市区域内中高档薪酬待遇
1.五险一金、绩效调薪(季度/年度)、年终奖
2.八小时工作制、周末双休、超时工作按国家法定原则支付加班费
3.早晚通勤班车,员工食堂免费
4.执行国家统一的节假日休息规定,并附加节日专属福利
5.aaaaa级办公环境,茶水间、健身房、员工餐厅、各项球类活动场地齐备
6.年度旅游、年度体检、年度带薪休假
7.专项人才引进补贴,提供过渡性短期宿舍
8.新员工实行导师制培养方式,一对一引导
9.内部定级评审体系,提供岗位晋升通道,实现能力与薪酬的同步提升
10.内部文体协会、员工生日会等丰富的员工活动
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2019/12/7 0:12:56
人数:0      学历:7      地区:哈尔滨,香坊区
岗位描述: 职位描述:
【岗位要求】
1.28-35岁,统招本科及以上学历,专业不限,铁路院校优先;;
2.两年以上售前技术支持、需求沟通或需求规划工作经验,铁路行业优先;
3.擅于研究分析行业、市场、产品及相关技术,能总结产品与技术的相关趋势及优劣势;
4.能协同产品经理进行需求分析,与客户交流、沟通,及时挖掘客户潜在的需求。
【岗位职责】
1.负责行业市场需求的收集和分析,参与竞争对手技术与产品开发情况的竞争分析;
2.负责行业市场新需求的调研和分析,制定行业需求整体解决方案;
3.跟踪行业需求动态,探索新业务合作模式,整合内外部资源进行目标客户市场拓展。
提供哈市区域内中高档薪酬待遇
1.五险一金、绩效调薪(季度/年度)、年终奖
2.八小时工作制、周末双休、超时工作按国家法定原则支付加班费
3.早晚通勤班车,员工食堂免费
4.执行国家统一的节假日休息规定,并附加节日专属福利
5.aaaaa级办公环境,茶水间、健身房、员工餐厅、各项球类活动场地齐备
6.年度旅游、年度体检、年度带薪休假
7.专项人才引进补贴,提供过渡性短期宿舍
8.新员工实行导师制培养方式,一对一引导
9.内部定级评审体系,提供岗位晋升通道,实现能力与薪酬的同步提升
10.内部文体协会、员工生日会等丰富的员工活动
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2019/11/23 8:07:20
人数:0      学历:7      地区:哈尔滨,香坊区