1.依据公司整体战略，组织制定营销战略，组织市场销售推广工作，包括：产品、区域、渠道、费用、年度销售任务分解等； 2.规划公司销售系统的整体运营，建立、健全各项规章制度，推动公司销售系统管理的规范化。 3.参与制定公司销售中长期规划，依据公司整体销售目标年度销售计划和方案，年度销售预算、计划方案,监督实施销售全过程，完成销售任务。 4.负责销售项目的总体规划、部署及资源调配等； 5.负责销售团队管理和建设，对销售人员进行培训、指导； 6.参与市场规划、产品管理等工作。 岗位要求： 1、45岁以下，从事本岗位工作5年以上，本科以上学历，熟悉快速消费品行业。 2、有团队领导的魄力和高度，能够领导销售人员有效开展工作；熟悉各项业务技能；较好的成本控制与管理能力； 3、熟悉现代管理模式，熟练运用各种激励措施；能有效辅导团队成员，开展有效培训，完成个人及团队业绩，帮助团队成员成长； 4、有丰富的市场营销策划经验，能够识别、确定潜在的商业合作伙伴，熟悉行业、市场的发展现状； 5、具有优秀的营销技巧，较强的市场策划能力和运作能力； 6、善于分析发现问题、解决问题及突发事件； 7、具有丰富的渠道及广泛的人际关系； 8、具有组建全国团队的能力和经历。