职位描述：
【岗位要求】
1、26-40岁，统招本科及以上学历，法律相关专业；
2、两年以上法律相关工作经验；
3、有系统的商法、民法、经济法理论，精通合同法、公司法、招投标法、劳动法等相关法律法规；
4、具备严谨的文字功底和语言表达能力，逻辑思维能力、应变能力强；
5、通过国家司法考试优先。
【岗位职责】：
1、负责企业业务合同及日常法律文件的起草和审核工作，规避转嫁相关法律风险；
2、根据需要参加企业业务部门的商务谈判，对相关法律问题提出专业意见，最大限度的维护和扩大本企业利益；
3、处理企业相关法律事宜，如仲裁、诉讼等，维护企业利益；
4、负责为企业内部人员提供业务相关的法律培训和法律咨询；
5、负责相关法务文件的收集、整理和归档；
6、完成领导交给的其他任务。
公司将为您提供完善的福利待遇：
1. 实行五天工作制，每周双休，并为员工缴纳五险一金（员工入职即可办理，缴费基数按员工实际工资标准申报）；
2. 每日8小时工作制，早晚通勤车，免费午餐；
3. 如遇加班，公司按照国家法律规定支付加班工资（按基本工资计算加班费，延时1.5倍，双休日2倍，法定节假日3倍）；
4. 员工可享受国家法定节假日、带薪年假、婚假、丧假、产假、哺乳假、护理假；
5. 员工享有节日礼金、工龄津贴、防暑津贴、高寒补贴等各类津贴；
6. 设立年终奖、设备鉴定奖、专利奖、项目验收奖、激励奖等奖励计划；
7. 为员工统一保管人事档案，办理职称晋升，为外地员工办理哈市集体户口（仅限应届毕业生）；
8. 为员工提供完善的培训，同时，提供富有竞争力的薪酬！
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