职位描述
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职位描述：
岗位职责：
1.组织实施二手车4s店发展战略，根据集团下达的年度经营目标组织制定、修改、实施二手车4s店年度经营计划；
2.负责二手车4s店全面运营管理；
2.负责二手车4s店运营管理体系的优化与完善；
3.负责二手车4s店团队建设；
任职要求：
1.大专以上学历，5-10年以上二手车4s店相关工作经验，3年以上同岗位工作经验，地域不限，二手车经验丰富；
2.较强的分析、组织、统筹、协调能力，优良的领导力；
3.敏锐的商业嗅觉，熟悉标准二手车4s店销售及售后服务流程，有开拓精神。
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