职位描述
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职位描述:
职责描述:
1、深入理解公司战略,并制定人力资源发展战略,保证目标达成
2、负责公司组织发展工作,做好组织设定
3、负责公司团队搭建及人才发展,建立公司培训体系
4、做好战略绩效管理,负责从实施到总结的全过程
5、负责公司人力资源整体预算制定,并做好激励与管控
6、负责组织氛围管理,建设良好的雇主品牌
7、负责人力资源部团队的成长与发展
任职资格:
1、人力资源专业从业5年以上;
2、人力资源管理经验3年以上;
3、本科学历以上,人力资源专业优先。
能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护