职位描述：
岗位职责：
1、对管辖区域及下属工作人员的安全行为及结果负完全责：负责制定、回顾管辖范围的安全目标、制定标准安全运作程序，定期对管辖区域进行安全观察与沟通，为直接下属进行安全培训，激励下属持续安全运作，负责管辖区域的安全事故上报和彻底调查。
2、在制造总监的领导下，围绕公司的目标、任务、方针、政策，全面负责开展生产部各项工作，通过计划及协调控制，合理安排人力、物力、财力，有效管理生产过程，达成生产计划和部门各项指标。
3、协调跨部门工作联系，及时将设备运行状况反馈给有关部门及上级主管，确保生产正常运行，
4、负责制定或更新生产运作方面的规章制度、sop等文件，并负责监督、培训、实施，确保整个生产运作环节持续改善。
5、负责提高生产部人员的安全、质量、环保技能，强化员工qse意识，在不违反qse规定的前提下，有序组织生产，确保产品质量合格。
6、跟进生产设备日常维护保养工作，根据工程部设备检修、保养计划，组织人员有效实施，以保证生产效率目标达成。
7、对生产环节的在线品质控制过程负责，以确保产品质量符合质量标准。
8、通过wco fi工具进行数据测量分析，持续改善，降低生产成本，达成部门kpi指标。
9、负责妥善处理各种突发事件，并及时汇报，
10、根据生产部的工作职责，制定及管理人员培训与发展计划，运用wco tw实践打造目标及责任明确，技能全面、纪律严明、充满活力的团队。
招聘要求：
1、 大专以上学历，机电相关专业；
2、 5年以上饮料行业工厂管理经验，熟悉饮料生产工艺及质量标准；
3、 良好的沟通、组织、协调能力，具备制造一线管理专业知识和管理才能；
4、 熟悉相关的环境及职业健康安全法律法规；
5、 具有一定的英语基础及计算机办公能力。
公司福利：
1、员工奖励：年底双薪、销售业绩达标奖励；
2、缴纳社保：五险一金，并购买员工本人及子女的商业补充保险；
3、福利津贴：误餐津贴、降温费、节日福利、生日福利、饮料福利、生育福利等 ；
4、员工活动：定期开展员工活动，组织员工旅游，丰富业余生活；
5、员工健康：关注员工健康，配备劳保用品，每年组织员工健康体检。