品牌经理：一、岗位职责：根据集团发展战略和品牌定位，参与制定所负责的品牌的策略和传播工作。1. 明确品牌TA：根据品牌定位，锁定核心沟通人群并进行精细化人群画像，深度挖掘TA的购买驱动以及未满足需求。从人口统计学到深入需求洞察，完成360度的TA画像用以指导整个品牌的产品设计，传播方向；2. 产品管理：（1）根据品牌发展策略制定产品短期中期长期规划，完成品牌大渗透的愿景规划；（2）管理所负责品牌品类产品线，持续优化提升产品卖点；3. 传播策略：（1）根据年度品牌策略，制定年度品牌传播策略；（2）产出符合品牌调性，诉求明确的传播内容、海报、广告片等；（3）根据品牌传播策略，协同媒介的传播资源媒介规划；（4）建立品牌价值的专业背书和口碑圈层；4. 整合性营销：根据不同渠道的特点和需求，制定从传播端到销售终端（线上/线下）的整合性营销方案并配合销售团队将其落地。二、 任职资格：1. 4年以上大健康/医药品牌管理工作经验2. 具备较强的消费者洞察、优秀的长期发展眼光、优秀的策略思维能力3. 善于沟通，有较强的驱动力和整合营销能力，结果导向4. 有强烈自驱力、责任心，对生意结果/产品设计/品牌建设负责5. 具备优秀的逻辑推演能力、策略整合思维、沟通能力、问题解决能力资深品牌经理：一、岗位职责：根据集团发展战略和品牌定位，制定所负责的品牌的策略和传播工作。1. 品牌策略：根据市场数据，进行4C分析（category、competition、company、customer/consumer），制定中长期发展生意愿景，以及目标达成的战略及整体计划；2. 品牌定位：根据品牌策略，找准品牌市场定位，以及合理的产品组合，建立有竞争力的品牌形象，建构完善的品牌形象金字塔模型；3. 明确品牌TA：根据品牌定位，锁定核心沟通人群并进行精细化人群画像，深度挖掘TA的购买驱动以及未满足需求。从人口统计学到深入需求洞察，完成360度的TA画像用以指导整个品牌的产品设计，传播方向；4. 产品策略及管理：（1）根据品牌发展策略制定产品策略和短期中期长期规划，以支撑品牌每年的增量目标，完成品牌大渗透的愿景规划；（2）确保内部的资源优化配置，保证产品策略和规划顺利开展和执行；（3）管理所负责品牌品类产品线，梳理优化产品成本构成，持续优化提升产品卖点；5. 传播策略：（1）根据年度品牌策略，制定年度品牌传播策略；（2）产出符合品牌调性，诉求明确的传播内容、海报、广告片等；（3）根据品牌传播策略，协同媒介的传播资源媒介规划；（4）建立品牌价值的专业背书和口碑圈层；6. 整合性营销：根据不同渠道的特点和需求，制定从传播端到销售终端（线上/线下）的整合性营销方案并配合销售团队将其落地，形成完成的传播、引流、销售、转化的闭环。二、 任职资格：1. 6年以上大健康/医药品牌管理工作经验；2. 对于消费者需求、社会化前沿趋势具有敏感度和洞察力、品牌口碑营销、数字营销、互联网营销有丰富经验优先，对品牌年度项目及日常传播输出策略性规划，有策略性眼光；3. 有强烈自驱力、责任心，对生意结果/产品设计/品牌建设负责；4. 具备优秀的逻辑推演能力、策略整合思维、沟通能力、问题解决能力。