职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
主管级员工月均薪资不低于8000。
8小时工作制，早8晚4，周末双休。
国家法定假期正常休假，转正后员工可享受五险一金，年终奖，公司不定期组
织员工旅游！
我们为储备经理人配备了系统的“领导人养成计划”课程以及1对1的
导师辅导支持。
最初两个月，理论与实践相结合，从掌握公司基本业务及基本管理知
识开始，逐渐学习技术分析、人力资源计划、跟踪服务、团队合作等18门带薪
管理课程、考核通过后即可晋升成为团队主管。
之后3-6个月带薪学习3门课程：绩效管理、市场营销及团队管理，由
此逐渐荣升为独当一面、带领百人团队、掌管千万营业额的分公司部门经理。
注：由于工作繁忙，有意者请优先选择电话联系，以免耽误您的宝贵时间，谢
谢支持！
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