工作内容： 日常工作的管理，制定计划和及时提示，主要分为三个方面：公司活动，社会活动，私人活动。 （一 ）公司活动 1 会议记录整理； 2 各种报表报送提示； 3 各种会议时间管理提示； 4 面试时间管理提示和面试结果跟踪提示； 5 外出计划，行程预订提示； 6 通讯录管理； 7 个人文章的修改或编写及发布； 8 对外招待活动的安排，包含饭店、酒菜、礼品赠送准备； 9 各种接待安排（酒店预订）； 10集团管理手册编写要点记录及分发； 11日常管理思想记录整理。 （二）社会活动 1 个人履历、照片、邮件、信息的管理； 2 参与社会活动组织的管理，包含活动性质和内容的熟悉，各组织机构及人员架构及主要负责人联系方式； 3 熟知一般活动规律，编辑整理相关会议的历史发言和会议文件，收集相关会议内容的文件，为发言和编写文章做准备。 （三）个人活动 1 董事长交办的工作事项 任职要求： 1 逻辑思维能力强、诚信。沟通表达能力、组织能力、执行能力、学习能力、创新能力。 2 把握领导讲话、写作的思路和风格，能够按照领导讲述的内容，独自编辑撰写成文。 3 成功组织大型活动（企业活动、社会活动） 、在大型企业（集团）从事董事长秘书（助理）工作业绩突出。 4 年龄30-40岁，体貌端正，男女不限，身高1.60CM-185CM。