岗位职责：
　　1、负责仓储中心的日常经营管理，制定部门工作计划及预算，规范并不断完善工作流程及规章制度，积极与业务部门对接，内部建立流程，确保紧急业务优先快速处理;
　　2、监督管理仓库收料、盘点、发料、包装、发货运输和记账等的日常工作；负责器械配包工作，配合财务和商务部门做好外发器械管理工作;
　　3、库存的控制、管理和分析，及时提出补货计划,定期分析原材料，成品和半成品器械呆滞情况，协调各个部门处理呆滞物料;
　　4、维护、操作ERP系统，确保及时、完整、正确的提供库存动态信息，确保帐、卡、物相符;
　　5、了解所存物资的质量现状，避免存货超储、短缺、毁坏等现象，确保库存物资安全;
　　6、负责库房精益改善活动，改进出入库流程和货物的配置和定位，提高出入库效率、降低成本;
　　7、本部员工的工作绩效考评、奖惩及相关业务的指导和培训;
　　8、公司相关业务部门的协调和沟通工作。

任职要求：

1、大专及以上学历，物流、仓储、供应链类相关专业;
　　2、5年以上物流仓储相关领域管理工作经验;
　　3、熟悉物流仓储业务流程，熟悉相关质量管理体系，具备物流专业知识，精通ERP管理软件和医疗器械质量管理规范者优先考虑;
　　4、具有较强的计划组织能力、执行力和计划落实能力;具良好的沟通协调能力，熟练使用电脑，特别是Excel或WPS数据统计，分析和解读能力;
　　5、具有开放的心态和成长型思维，良好的逻辑推理能力，有良好的责任感。

职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、餐补、带薪年假、节日福利