任职资格：

1.负责物业公司招聘等相关工作的综合管理；

2.负责公司员工薪酬.福利.社会保险等工作的综合管理；

3.做好员工考勤.奖惩管理。

4.协助本部门进行培训和绩效考核等工作；

5.执行并完善员工入职.转正.异动.离职等相关政策及流程；

6.员工人事信息管理与员工档案的维护等事宜；

7.其他人事日常工作

8.负责固定资产管理，日常物料出入库管理及档案管理，证照管理等行政工作。

任职要求：

1.执行力强，沟通能力好；有较强的应变能力及责任心；

2.善于沟通，有亲和力；

3.熟练操作WORD.EXCEL等办公软件。


福利：五险一金，单双休，法休，餐补，通勤车，定期体检，节假日福利等等。 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护