职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
工作职责:
1.负责办理员工的入职、离职、转正、转岗等手续；
2.负责人事资料档案的建立和维护；
3.负责公司五险一金、员工福利等；
4.劳资风险分析与防范，处理员工劳动争议；
任职资格:
1. 男女不限，年龄20-40岁，本科及以上学历；
2. 熟悉《劳动法》等相关地方性法律、法规，了解社会保险操作流程；
3. 3年以上企业相关职位从业经历，有SSC/员工关系相关工作经验优先；
4. 有较好的数据分析能力。
能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护
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