职位描述
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职位要求:
1、5年以上美容化妆品专业线工作经验,3年以上部门工作管理经验;
2、培训经验丰富,熟悉企业内训流程及管理;
3、能数量应用各种办公软件,精通课件制作及培训教材编辑;
4、抗压承受能力强、良好的职业道德和责任心;
5、能接受市场出差。
4、根据公司的市场情况,开发相对应的各类培训教材,确保课件开发及培训效果符合市场要求;
5、根据公司的政策推广需求,协助开展不同的培训会、招商会;
6、上级领导安排的其它工作
岗位职责:
1、全面负责培训部管理体系的建立、执行、管理等管理工作;
2、根据公司年度经营规划,制定培训部年度培训计划并监督执行;
3、负责部门内部管理,对部门人员进行业务培训、业绩考核及人才梯队建设;
4、根据公司的市场情况,开发相对应的各类培训教材,确保课件开发及培训效果符合市场要求;
5、根据公司的政策推广需求,协助开展不同的培训会、招商会;
6、上级领导安排的其它工作