岗位职责： 1、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。 2、协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。 3、负责各类文件的分类呈送，请公司领导阅批并转有关部门处理。 4、协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供总经理决策。 5、做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录起草、发布。 6、做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作。 7、负责企业内外的公文办理，解决来信、来访事宜，及时处理、汇报。 任职资格： 1 、年龄25-30周岁，大专以上学历，行政管理或相关工作经验者优先 2 、有较好的沟通表达能力及服务意识，有亲和力、认真、严谨有责任心； 3、能熟练操作计算机及常用办公软件，起草及记录会议内容； 4、具备较强的文字撰写能力和较强的沟通协调以及语言表达能力；