职位描述
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岗位职责：
1.辅助处理工资、考勤统计等工作；
2.组织人员招聘与录用管理
3.组织员工日常管理，建立内部沟通平台
4.其他交办事务办理
岗位要求：
1.大学本科以上，人力资源管理、企业管理、劳动法等相关专业知识
2.具有优秀的语言表达、沟通、协调、分析、判断能力，工作细致、认真、有责任心
3.熟练使用office办公软件及自动化设备，参加过劳动法规、人力资源管理、企业管理、金融等专业知识培训
薪资待遇：底薪+餐补+满勤+绩效=2100-4000
能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护
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