岗位职责： 1、负责牵头业务管理制度制定、稽核检查、流程梳理、授权管理及客商资信管理等工作（具体以内部实际分工为准）； 2、负责牵头粮食收购、贸易、种植业务运营环节中的业务培训安排和管理工作； 3、负责核心经营会议的服务保障与会议运作机制的优化工作； 4、负责业务运营关键数据的管理和稽核，做好预警管理； 5、负责协助新团队的业务开展，协助其融合并了解公司的管理要求； 6、部门交办的其他工作。 任职资格： 1、具有3年（含）以上工作经验，本科（含）以上学历，国贸、经济类相关专业优先，或有相关粮食贸易业务、生产型企业项目跟踪管理经验者优先； 2、责任心强，具有较强的主观能动性、沟通协调能力和团队协作精神。 3、条理性佳，有较强的理解能力和分析能力，具备对多公司多事项的梳理和分析，设计有效的优化解决方案。 5、执行力和计划性佳；有较强的学习能力和抗压能力；能适应中短期出差。