岗位职责：
一、依据公司战略规划，编制年度销售计划；
二、销售任务分解及落实；
三、市场开拓、客户开拓和管理；
四、销售团队建设、员工教育培训、考核与激励；
五、简历和完善市场信息系统，收集行业、市场、竞争对手及客户信息，为公司决策提供信息支持。
任职要求：
一、年龄35-38周岁，本科及以上学历；
二、5-10年以上销售总监经验；
三、对行业的发展趋势有分析判断能力，并能基于判断制定销售策略；
四、具有较强的领导与组织能力、判断与决策能力、计划与执行能力、人际沟通与谈判能力；
五、善于运用各种激励措施调动团队成员的积极性。
福利待遇：
1.五险、法定假；
2.周末单休；
3.员工食堂；
4.上市公司、大平台，高底薪 高提成；
5.公司提供前期专业培训及客户资源。
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