岗位职责
1.负责哈尔滨加盟店经营指标的制定及管控，追踪门店数据并通过分析加强对门店的运营管理；
2.对门店的营业指标、QSC、网络评价、营销活动会组织周、月、季度、年度的分析及变化的调整；
3.执行新店开业流程，保障店铺开业与日常运作，做好与相关部门的协作与沟通；
4.优化各门店管理收益、控制各项成本及其他可控费用，完成公司营业目标并有效落实，提高各门店业绩；
5.落实总部市场活动，提升品牌知名度。
任职条件：
1、大专以上学历，并在餐饮连锁品牌相关岗位2年以上工作经验（在知名饮品体系同岗位者优先）；
2、有成功营运的案例；
3、有较强的独立操作能力、有亲和力、感染力，有良好的沟通能力。
职业发展：
1、完善的晋升机制，每6个月即可组织晋升;
2、入职即缴纳五险一金，8小时工作制、法定节假日休息;
3、丰富的福利，不定期团建活动，各类假期年假、探亲假等