职位描述
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岗位职责
1.根据公司管理制度，负责日常考勤，排班、加班的控制及假期的统筹管理；
2.督促各单位每月按时提交考勤报表并进行审核，确保数据的准确性；
3.为各单位提供系统培训和相关问题答疑，落实分厂考勤员的月度专项考评；
4.制定、完善考勤相关管理制度，改进并优化考勤工作流程；
5.公司级劳动纪律检查及专项通报。
任职资格
1、大专及以上学历，有1年及以上相关工作经历；
2、为人正直、责任心强、吃苦耐劳，有较好的语言表达和沟通协调能力；
3、熟练office操作，有较强的工作计划性和分析判断能力。
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