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1、负责制订月度、季度、年度业绩、会议等工作指标，并组织检查落实；
2、负责设定所管辖区域内部机构及城市体系建设，并制定其职责，同时推进并正常运转；
3、负责市场辅助、服务及业绩推动；
4、负责公司经营方向的政策宣导及推动；
5、定期以书面形式向上级述职并及时处理上级交办的临时工作任务。
任职资格：
1、本科以上学历，有五年以上分公司管理经验；
2、具有很强的领导能力、判断与决策能力；
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