工作职责：
1.按照集团运营策划中心全年营销策略规划，主导策划区域特色属性和执行落地符合茶百道品牌定位的市场活动，具备数据分析能力、复盘能力、闭环思维
2.针对区域特色门店、核心商圈门店，输出新店开业方案，制定属地化具备爆店潜力的标准指标，打爆新店热度从而达到提升区域影响力，并对开业数据负责
3.负责区域的自媒体矩阵（如抖音、小红书等）的平台推广、运营与日常维护，不断拓展其他渠道资源，制定并执行投放策略，保持品牌在各大平台的声量，以及对区域活动的推广，对自媒体账号的粉丝增长量与投放的CPC、CPM负责
4.合理安排月度推广预算，针对公司落地区域的上新、大型活动做媒介投放，制定及实施流量变现策略，能完成广告数据监控、分析优化、异常突发状况的处理；
5.配合执行落地总部的大型节点/上新活动，提升品牌在区域的势能以及影响力
6.按周按月收集监测、搜集和整理行业（竞品）的市场调研信息变化，及时总结市场反馈，收集维护渠道资源
技能要求：
1.大学本科以上学历，有广告、传播、新闻、营销、经济等专业背景者优先；
2.有担任主管等岗位经验、品牌方、大型4A公司从业经历者优先
3.熟悉各大热门社交平台运营规则，熟悉流量平台的日常运营及推广工作
4.具备良好的营销活动策划能力、文案写作能力、基础页面排版设计能力
文字功底强，熟悉品牌推广、内容创意、市场策划等运作环节及流程
任职资格：
1.3年以上品牌服务经验，具有整合营销能力，甲方乙方经验均可
2.独立运营过新媒体账号，有优秀运营经验优先
3.较强的沟通协调能力，能胜任多区域工作协调安排
4.了解媒介投放逻辑，对线上线下广告的投放有一定了解，拥有一定的达人账号筛选能力
对茶饮品牌有良好的想法和独到见解，了解门店基础运营逻辑，熟悉新店开业流程，沟通能力强