岗位职责： 1、负责所辖区域的市场开拓及业务维护工作,带领团队完成销售任务指标； 2、负责维护老客户，挖掘新客户，建立良好的客户关系，提升公司产品市场占有率； 3、发掘客户潜在需求、直击痛点，制定合理的销售策略和方案； 4、负责日常团队管理工作，带领业务团队寻求新的利润增长点； 5、负责团队建设、人才培养、业务培训及赋能； 任职要求: 1、原则上不超过35岁，统招大专及以上学历； 2、具备5年以上B端销售经验、3年以上销售团队管理经验； 3、思路清晰，对销售工作充满激情； 4、具有较强的自我驱动力和自我管理能力； 5、性格坚韧、积极阳光、诚实可靠，注重团队协作。 汇报对象：销售总监 下属人数：6-8人 薪酬范围：底薪15k/月，提成根据公司制度 工作时间：9点-18点，双休