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河南洛阳市中医院西工院区2019年护士招聘实施方案

来源:今日招聘 | 发布时间:2019-11-27 11:32:17 |  访问:1470

河南洛阳市中医院西工院区2019年护士招聘实施方案

来源:洛阳市中医院

结合我院实际,面向社会招聘护士22名,具体方案如下:

一、成立招聘工作领导小组

成立由党委书记、院长为组长,其他院领导为副组长,人事、护理、纪检、质控等相关部门负责人组成的招聘工作领导小组。领导小组下设办公室,设在人事科,张会云同志兼任办公室主任,具体负责招聘的组织、实施及协调工作。

二、招聘岗位

招聘岗位:护理。

三、招聘条件

(一)应聘人员必须具备的基本条件

1.学历:

①第一学历为统招本科及以上学历毕业生或第一学历为统招大专,但**高学历为本科以上,且有三年以上**医院工作经历。

②有护士执业资格证书。

③年龄:≤28周岁,年龄计算截止时间为2019年12月31日。

2.具有良好的道德品行,遵纪守法。

3.具有正常履行职责的身体条件。

4.符合岗位所需的其他条件。

(二)有下列情形之一的不得报名应聘

1.受到刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员。

3.曾在招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员。

4.其他不符合招聘单位要求的人员。

四、招聘工作程序

(一)报名和资格审查

1.报名时间:2019年11月25日—11月29日下午17:00。

2.报名方式:

①现场报名:工作日期间携带个人资料到西工院区人事科现场报名。地址:洛阳市西工区玻璃厂南路36号洛阳市中医院西工院区15楼人事科。

②网上报名:将相关材料发送到人事科邮箱(yzyrsk@163.com)。

3.提交材料要求:

①个人简历一份。

②身份证原件及复印件一份。

③学历证明:毕业证书原件及复印件、学位证原件及复印件、教育部学历证书电子注册备案表。

④资格证、执业证原件及复印件,已通过护士执业资格考试成绩合格尚未发证的,提交成绩单。

4.资格审核:

现场报名者提交报名表及报名材料的原件及复印件,由医院人事科进行资格审核后直接确认;网上报名的需上传报名材料,先行初筛,报名表及报名材料的原件及复印件须在考试前再行提交确认。

应聘人员提交的报名材料要真实、有效。资格审查贯穿招聘工作全过程,对应聘人员不符合报名条件、弄虚作假或违反招聘规定的,一经发现,取消其应聘或聘用资格。

(二)笔试和面试

1.笔试。满分100分,笔试内容为护理公共知识和专业基础知识,主要测评应聘者适应岗位要求的知识水平和业务素质。笔试以闭卷方式进行,时间另行通知。

2.面试。满分100分。笔试成绩从高到低按3:1比例确定面试人选。面试内容为本专业领域的基础理论、基本知识和基本技能,面试方式采取答辩和技术操作的方式进行,主要考察应聘人员的护理专业技术水平、语言表达能力、分析判断能力、技术操作能力等方面的综合素质。面试成绩低于60分者将不予聘用。

3.考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。考试结果公布在洛阳市中医院西工院区(原洛阳市第一中医院)官网(http://www.lydyzy.cn/)。

(三)体检、考察和试工

根据总成绩,体检对象按拟招聘计划人数1︰1的比例从高分到低分确定,**后1名成绩相同的,参考面试成绩高者录用。体检标准参照公务员录用体检通用标准。应聘人员不按规定的时间、地点参加体检的,视为放弃应聘。

体检合格者进入考察,由我院组织实施。体检、考察合格人员进行为期2周的科室试工,试工不合格者,不予录用。因体检、考察、试工不合格出现缺额时,由医院研究决定是否按总成绩从高分到低分依次递补。

对有违纪违规记录、弄虚作假以及其他不符合应聘条件的人员,经考察核实取消应聘资格。

(四)公示

经医院研究确定的拟聘用人员名单,在洛阳市中医院网站上公示,公示时间为7个工作日。

(五)聘用

经公示无异议的聘用人员,工资待遇及试用期按照河南省**有关政策结合本单位规定执行。

五、纪律与监督

医院纪检监察部门负责整个公开招聘工作的监督检查,对举报和申诉进行调查处理。对弄虚作假,在考核过程中作弊的应聘人员,一经查实,将取消其应聘资格。对违反公开招聘纪律的工作人员,视情节轻重,按规定给予相应处理。

监督电话:0379-62212628(洛阳市中医院西工院区纪检监察室)

文章来源:http://www.lydyzy.cn/html/20191125/14822141.shtml

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