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石家庄市新乐市为职教中心选聘紧缺专业课教师5名

2020-10-09 17:08:02 人阅读

新乐市职教中心。

选聘原则

坚持德才兼备、民主、公开、竞争、择优的原则,实行公开选聘。

选聘条件、人数

(一)应聘人员应具备以下基本条件

1、年龄在18周岁以上,35周岁及以下(1984年3月1日至2002年9月30日期间出生);

2、遵守宪法和法律;

3、具有良好的品行和职业道德;

4、原则上应具有高中教师资格证,现无高中教师资格证的,必需在入编后2年内取得,否则予以解聘。在取得教师资格证之前先在助教岗位做教学辅助工作,待取得教师资格证后再上岗教课;

5、具有普通高等学校本科及以上学历。

(二)选聘人数

共为职教中心选聘紧缺专业课教师5名,具体学科及选聘名额见附件。

选聘程序

(一)发布选聘公告

2020年9月30日起发布选聘公告。

(二)报名及资格审查

1、报名

报名时间:2020年10月9日—2020年10月12日(工作日时间)。

报名地点:新乐市教育局人事科

报名要求。报名时请携带以下材料:(1)身份证原件及复印件;(2)《毕业证》、《学位证》、《报到证》原件及复印件;(3)高中教师资格证原件及复印件以及所学专业相关证件;(4)小二寸近期免冠彩色照片2张。

2、资格审查

报名时由市人社局、教育局联合进行资格审查。发笔试准考证。

(三)笔试

笔试采取闭卷方式进行,全部为客观题。笔试科目为《公共基础知识》和《教育基础理论》,考试时间120分钟,卷面满分为100分。《教育基础理论》主要包括:教育学、教育心理学、教育法律法规、教师职业道德等。

(四)面试

笔试合格的考生依岗位由高分至低分,按不高于选聘岗位数量的2倍人数进入面试。本次选聘面试工作采取试讲的方式进行。

1、评委组成及试讲内容。聘请有相关专家评委,试讲内容当场抽签决定。

2、打分方法。试讲小组由7名评委组成,具体评分办法为:去掉一个最高分,去掉一个最低分,另外5名评委的平均分为该名应聘者的最后得分。讲课期间,所有工作人员和评委在全封闭的状态下开展工作。具体试讲实施细则另行拟定。

3、试讲要求。考试采取试讲的形式进行,每名应聘者在试讲前,按评委指定的课题备课1小时,然后进行试讲,试讲时间不得超过20分钟。领导小组负责对每名应聘者的讲课情况进行全程录像,以备质疑。

4、人员确定。考生考试的综合成绩为:笔试成绩×40%﹢面试成绩×60%。每个学科按由高到低的顺序确定拟聘人员(成绩低于60分的不予聘用)。遇有成绩并列的,按以下顺序确定进入体检考生:笔试成绩高者,现有高中教师资格证者,烈士子女或配偶,学历(学位)较高者,具有基层工作经历或基层经历较长者。

(五)体检

体检标准参照国家录用公务员体检标准执行。体检费自理,体检时间另行通知。

(六)政审考察

经试讲、体检合格后,由人社局、教育局进行政审和考察。

(七)公示

对拟聘人员在“新乐政府公众信息网”进行公示,公示期为7个工作日。

(八)聘用

资格审查、体检、政审合格者,由市公开选聘工作领导小组确定选聘人员,报石家庄市人社局备案,由新乐市人社局负责办理聘用手续,纳入全额事业编制。

为了防止人才流失,维护用人单位权益,设定岗位最低服务年限为5年。

试讲时间和地点

考试时间、地点以准考证为准。

联系电话:新乐市人社局88587957

新乐市教育局88597679

相关附件下载:000rnv

附件:

2020年度新乐市职教中心公开选聘教师岗位信息表

原标题:新乐市人力资源和社会保障局新乐市教育局关于为职教中心选聘紧缺专业课教师的公告

(内容以官方公告为准,如有侵权,请联系删除)

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