根据工作需要,港北区大数据发展和政务局决定面向社会招聘编外工作人员，现将有关事项公告如下:
一、招聘计划
拟面向社会招聘港北区政务服务工作人员10名。
二、招聘条件
（一）遵纪守法，品行端正，具有良好的职业品德。
（二）要求具有全日制大专或以上学历，年龄35周岁以下(1989年1月后出生)。不限专业，会计学类、经济学类、审计学类、管理科学与工程类专业优先考虑。
（三）具有较强的学习能力和应变能力，积极主动，有责任心，能熟练操作各类办公软件，有相关工作经验者优先。
（四）身体健康，能够正常开展工作。
有下列情形之一者，不得参加报名:曾因犯罪受过刑事处罚的人员;曾被开除公职的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;在工作单位约定的服务期内，或根据规定不得辞职、解聘离开工作单位(岗位)的人员;其他具有法律法规规定不得聘用的人员。
三、招聘程序
（一）报名截止时间:2024年5月30日。
（二）报名方式:采取现场报名和网上报名的方式进行。有意者填写《港北区大数据发展和政务局招聘工作人员报名表》，填好后发送至港北区大数据发展和政务局邮箱：gbsz2020@163.com；现场报名的，请填写好《港北区大数据发展和政务局招聘工作人员报名表》,交到贵港市金港大道904号港北区政务服务中心一楼西面办公室。
（三）资格审查
报名结束后，我局对递交的报名材料先进行审核，结合工作需要确定面试人员名单(人员、时间、地点另行电话通知)，有关材料原件待面试时再审核。
（四）面试
采取结构化面试方式进行。主要测试应聘者的业务素质、综合分析、计划组织协调、言语表达、人际交往等能力。
（五）确定招聘人员。
我局将拟录用聘用人员列为试用对象，试用期(含业务培训)为1个月。试用期满后进行上岗考核，考核合格人员确定为编外工作人员。
（六）工资待遇:
1.待遇标准按照港北区有关规定执行;
2.从工作当月起，由单位统一代扣代缴“五险”；
3.工作满一年后，每年按国家规定享受带薪休假。
四、其他事项
应聘者应符合招聘岗位的资格条件，报名时提供的有关材料必须真实、准确，如有不符或弄虚作假的，一经查实，一律取消面试或聘用资格。
未尽事宜，请联系区大数据发展和政务局。联系人:黄琳，联系电话:4585035。
