（一）伊宁县南岗热电有限责任公司总经理1名；
（二）伊宁县南岗热电有限责任公司副总经理2名；
招聘原则
（一）坚持党管人才与市场配置、企业法人治理结构规范运作相结合的原则；
（二）坚持民主、公开、平等、竞争、择优的原则;管资产与管人、管事相结合的原则；
（三）坚持业绩导向、按绩取酬的原则；
（四）坚持依法依规、因企制宜的原则。
招聘范围
面向社会公开招聘，党政机关、企事业单位符合条件人员均可参与。
任职条件
（一）基本条件
1.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义；
2.遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德；
3.年龄要求：1965年1月1日之后出生；
4.文化程度：大专及以上学历；
5.健康状况：身体健康，无传染性疾病，具有正常履行职责的身体条件。
6、具备现代企业管理知识；
7、具备较强的生产管理、生产计划经验，熟悉企业的生产工艺和管理，拥有丰富的成本控制、质量管理经验；
8、优秀的沟通技巧，良好的沟通能力及口头表达能力，优秀的协调、决策能力，较强的组织管理能力；
9、具有项目策划及管理能力，具备较强的公文写作能力。
（二）专业技能要求
1、企业管理或机械类、热动、电气等相关专业，大专以上学历；
2、从事电厂运行管理工作10年以上；
3、熟悉生产运作和管理，拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理、物流管理方面的经验；
4、精通电厂安全工作规程和机、炉、电、热、化各专业的工艺流程及运行标准；
（三）岗位职责和具体要求
1、总经理岗位描述：
（1）主持公司日常各项生产经营工作，督促各部门完善规章制度、规范办事流程；
（2）按照投资公司发展战略，制订和实施公司生产运营管理、安环管理、检修管理等；
（3）根据投资公司要求制定、落实建设计划、生产计划、检修计划、技改计划、采购计划，响应、执行投资公司决策；
（4）抓好生产现场安全管理；
（5）负责处理公司重大突发事件，建立良好沟通渠道；
（6）建立健全公司统一、高效的组织体系和工作体系。
2、副总经理（生产副总）岗位描述
（1）在总经理的领导下，全面负责工厂的日常生产管理工作；
（2）按国家、公司的相关安全生产规章制度，建立和完善企业安全生产标准化体系工作，组织并实施安全大检查，督促所辖各部门进行安全隐患整改，确保不发生重大事故；
（3）制定安全生产和设备管理制度、规程和标准，指导、监督、检查和考核保运公司；
（4）贯彻执行投资公司下达的工作任务和业绩指标，提高公司经济效益；
（5）为保障公司总体年度生产目标的完成，制定公司年度生产工作计划，并确保年度工作目标的完成；
（6）审核公司月度生产计划的完成情况，并进行考核，对偏离目标计划的指标采取措施，进行纠正；
（7）建立生产技术管理体系，实行设备管理标准化；
（8）为降低电厂生产运行成本，优化原辅材料使用和生产工艺，按月绩效考核指标，考核原辅材料的使用、消耗情况；
（9）负责管辖领域编制、优化、平衡分配及培训管理；
3、副总经理（检修副总）岗位描述
（1）在总经理的领导下，全面负责检修管理和环保工作；
（2）牵头公司大修、技改和技术革新工作，审核和编制公司大小修检修计划、技改方案，确保检修的合理性和及时性；
（3）组织、指挥、协调检修管理工作，对检修中出现的影响生产的重大问题进行分析，采取措施解决;
（4）控制检修费用在公司预算范围内;
（5）按国家、公司的相关安全生产规章制度，建立和完善安全生产保证体系，组织并实施安全大检查，督促所辖各部门进行安全隐患整改，确保不发生重大事故；
（6）对环保设施的运行工艺和环保设备的维护保养督促所辖部门严格执行sop，控制电厂烟气排放在国家环保排放标准指标内。
（7）负责管辖领域的定员编制、优化、平衡分配及培训管理；
（四）其他
1.全日制研究生及以上学历、获得兵团级及以上表彰、荣誉称号者、具有电厂同类型机组管理工作经历者，同等条件下均可优先聘用。
2.工作年限计算截止时间为2021年5月。
3.有下列情形之一的，不得报考：
（1）最低服务年限未满的或试用期内人员；
（2）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；
（3）受到党政纪处分期限未满或正在接受审查调查的人员；
（4）正在接受司法调查尚未作出结论的人员；
（5）被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
（6）属于应回避情形的；
（7）法律、法规和有关政策规定的其他情形。
信息发布平台
第四师政务网（http://www.cocodala.gov.cn）、第四师融媒体中心平台（电视、报纸、微信公众号）为此次招聘工作各类信息发布的官方平台。
时间安排
（一）报名、资格审查时间
报名时间：2021年8月13日—8月17日。
资格审查时间：2021年8月18日—8月20日。
（二）笔试时间、地点
实时通知
工作步骤和程序
选聘工作程序为：报名、资格审查、笔试、面试、体检、组织考察、研究人选、公示。
（一）报名
应聘人员根据招聘岗位职责和要求，根据个人经历及应聘职务要求倾向，在规定的报名时间内如实填写《报名表》并上传以下材料的电子版至指定邮箱（233602877@qq.com）：
1、有效居民身份证、学历及学位证书（需附学信网学历验证报告）、其他要求的资格证书扫描件等材料。
2、岗位所需的其他材料：岗位所需的相关工作经历证明等材料。
（二）资格审查
报名截止后，按照岗位要求的资格条件，对报名人员进行资格审查，资格审查合格的进入笔试阶段。
（三）笔试
资格审查合格的通知参加笔试，笔试内容为中国共产党党史学习知识、现代企业管理知识和火电厂基本知识。笔试合格人选中按照拟聘任岗位和考试人选不低于1:3的比例选取进入面试人选。
（四）面试
进入面试人选参加面试工作，竞选演讲5分钟。竞选演讲要阐述内容：
1、个人简历。学习及工作简历，取的的成绩等；
2、任职后的管理思路。重点针对热电企业工艺、设备、团队建设和管理；
3、配合公司党委和董事会工作，努力为公司发展做工作的思路。
由南岗选聘领导小组组成的选聘小组打分。最终按照综合成绩选拔聘任岗位与面试人数不低于1：2比例的人选进入下一轮体检。
（五）体检
经笔试面试合格的人选按照要求自行去指定医疗机构进行体检，费用自理，按规定时间提交体检报告。
（六）递补
在组织考察环节之前，如有人员放弃的，按同一岗位面试成绩由高到低依次递补体检人员。
（七）组织考察
体检合格人员进入考察环节。考察坚持把政治标准和现代企业管理能力摆在首位。考察采取个别谈话、实地走访、审核人事档案、同本人面谈等方法进行，考察情况作为择优确定拟聘用人员的主要依据，不简单以面试成绩取人。
（八）研究人选
按照招聘笔试面试成绩、体检结果、组织考察情况等，研究确定拟聘用人员。
（九）公示
招聘结果在第四师政务网进行公示，公示期限为5个工作日。
（十）审批聘用
公示期满未收到举报或举报问题不影响聘用的，按规定和程序办理相关手续。签订聘用合同，聘期为三年。
（十一）薪酬待遇
实行年薪制工资，年薪工资由基础工资和绩效考核工资组成。总经理职位年薪18万元、副总经理职位年薪15万元。
监督
招聘全程接受新疆南岗投资公司纪检监察办公室监督。参加招聘工作的工作人员严格实行回避制度，招聘过程中不得出现徇私舞弊行为，一旦发现应聘人员出现拉关系走后门行为立即取消应聘资格。
聘任管理
实行聘任制，聘任期内，对聘任人员进行年度绩效考核，考核结果作为续聘或解聘的依据。
其他事项
（一）应聘人员务必按时参加招聘各环节活动，超过时限未参加者，视为自动放弃。
（二）本《公告》确定的时间、地点，因特殊情况发生变化另行通知。
（三）本公告所附相关文件与公告具备同等效力，请应聘人员仔细阅读。因不遵守规定或个人疏忽造成的应聘失误所带来的一切后果由应聘人员自行承担。对违反招聘纪律的应聘人员，按有关规定处理，触犯法律的，交由司法机关依法处理。
（四）应聘人员对自己报名时填写的信息负责。应聘人员应信守本人在报名时签署的诚信承诺，报名时如实填写、上传个人信息，如报名填写信息与应聘人员所持证明材料不一致，将被视为失信行为，由此带来的资格审查不合格及其他后果，由应聘人员自行承担。
（五）资格审查贯穿应聘工作全过程，在应聘过程中任何环节发现有报名信息不实、条件不符、弄虚作假、隐瞒舞弊等影响聘用情形的，一律取消其聘用资格。已聘用的予以解聘并追究责任。
（六）本公告由新疆南岗投资投资有限责任公司国资国企改革领导小组负责解释。
咨询电话：
新疆南岗投资有限责任公司：0999-4308881
监督电话：0999-4308235
附件：南岗热电招聘报名表
新疆南岗投资有限责任公司
2021年8月12日
相关附件下载:001y29
原标题：伊宁县南岗热电有限责任公司管理人员招聘公告
(内容以官方公告为准，如有侵权，请联系删除)
