岗位职责：1、战略与制度管理：协助上级开展战略目标、战略任务分解、落地工作。2、运营管理：协助上级开展年度经营计划、经营目标的制定与分解工作。3、组织机构管理：组织公司组织架构的设计与优化、调整。4、组织绩效管理：负责建立公司各部门与子公司绩效考核评估指标体系。5、部门管理：负责本部门人员的绩效考核，并对人员聘用、培训、晋升、辞退等方面提出意见。任职条件：1、本科学历，企业管理、工商管理等相关专业。2、8年以上工作经验，3年以上战略、规划、企业管理等工作经验。3、了解国内外宏观经济形式，熟悉产业发展趋势，掌握企业战略制定、分解、实施、评估等环节的知识和技巧。4、具备较强的研究与数据分析能力；具备较强的文字功底；具有良好的组织、计划、分析与执行能力；掌握计算机办公应用操作。员工福利：1. 工作时间：五天八小时工作制，周末双休2. 薪酬待遇：具有竞争力的薪酬3. 五险一金：我们按照国家及当地政府相关规定为员工提供五险一金4. 免费食宿：良好住宿环境 免费工作餐，或可选餐费补贴及住房补贴5. 带薪休假：法定假日、年假、病假、婚假、产假、哺乳假、陪产假等6. 节日礼品：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放节日礼品7. 慰问礼金：生日礼金、结婚礼金、生育礼金、亲情节礼金、儿童节礼物等8. 定期体检：我们为保障员工身体健康，每年为全体员工提供一次免费全面健康检查9. 培训制度：定期举行专业及全面的岗位、技能培训10. 晋升渠道：完善的晋升机制及广阔的晋升空间11. 环境优美：厂内有乒乓球桌，羽毛球场，篮球场等娱乐设施12. 交通便利：公司提供免费通勤车，或公交站安博基业站，步行50米可到达 年龄要求：32-40岁 职能类别：运营经理