岗位工作目标 依据公司的战略和发展规划，负责组织实施市场拓展、销售和客户关系管理工作，不断提高公司产品的市场占有率、销售额、销售利润和客户满意度，持续降低销售成本。 岗位职责 1、利用公司及自身平台尽快开发合作项目，参与相关项目的商务洽谈，完成或协助签约； 2、负责本部门的日常管理工作； 3、负责本部门管理制度的建立与完善并贯彻实施； 4、制定本部门的年度渠道计划并进行目标分解； 5、负责实施本部门的渠道计划并及时进行总结、评估和调整； 6、组织部门人员完成渠道开发、公关、收款的工作指标； 7、定期向上级领导汇报工作进展情况，并提出改进计划； 8、负责本部门人员的团队建设，岗位培训、监督、指导、考核； 9、负责制定渠道策略及政策； 10、定期拜访客户、及时处理客户投诉及其他问题； 11、负责部门内部与公司其他部门间的协作与协调； 12、负责本部门的成本控制； 13、上级交办的其他工作。 任职要求 1、全日制专科及以上学历，专业不限； 2、10年以上人力资源公司/行业的工作经验，3年以上管理经验；（是人力资源公司的工作经验，不是人事岗位经验） 3、形象好，气质佳，具有较强的逻辑梳理能力、商务洽谈能力、管理能力、公关能力； 4、能适应出差及商务应酬，本岗位有一丢丢工作压力，需要能自我调节。