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一、教育背景 大专二年级及以上在校、应届、往届生,专业不限; 本科三年级及以上在校、应届、往届生,专业不限; 学历验证以中国高等教育学生信息网查询结果为依据。 二、语言 ①外语口语标准:要求外语口语较为流利,日常交流基本无障碍; ②普通话口语标准:要求声韵母发音清楚,方言语调不明显。 三、年龄 ①大专(含)以上:18-25周岁; ②硕士(含)以上:27周岁以下; ③成熟乘务员:累计飞行800小时以上,年龄30周岁(含)以下。乘务长及以上人员可放宽至35周岁(含),成熟乘务员无需参加初复选,直接参加终选。 四、形象 ①女:五官端正,面容姣好,气质佳; ②男:五官端正,体格健康(体能测试成绩须合格以上,双眼裸眼视力或手术后矫正双眼裸眼视力应达到C字表0.7及以上)。 五、身高标准 女:163cm(含)~175cm(含) 男:173cm(含)~184cm(含) (普通乘务员&外语特长乘务员&成熟乘务员) 六、体重标准(Kg) 女:[身高(cm)-110] *90%~[身高(cm)-110] 男:[身高(cm)-105] *90%~[身高(cm)-105] 七、体能(男生专项) 测评项目 合格标准 单杠 4个(含) 双杠 7个(含) 5*10米折返 55秒(含) 3000米 17分钟以内(含)
值机服务: (一)做好航前准备,提前5分钟上岗,查验旅客的证件和客票,并核对其信息,为旅客办理乘机手续。 (二)负责清点各航班所接收的乘机联,并上交至票证室。 (三)按规定时间上报航班相关数据,如VIP、特殊餐食、特殊旅客等。 (四)做好晚到旅客的时间记录及候补旅客的登记工作。 (五)熟知办理值机安保询问制度,发现不明物体(包裹)处罚流程,按照公司规定,在办理值机、行李收运时落实安保问询。
主要负责机场出港旅客的人身安全检查业务、随身行李、交运行李的安全检查业务以及航站楼内出入隔离区、控制区的工作人员的安全检查任务。 根据航班信息对停靠在机场的航空器进行监护,防止无关人员和车辆靠近飞机;查验旅客和工作人员的登机牌及有效通行证件,防止未经过安全检查人员和物品进入航空器;对航后航空器进行外部检查,进行相应登记,并进行巡视检查。 负责机场三个航站楼内的安全线单向控制检查,主要根据航站楼内区域单向控制要求,检查旅客登机牌与工作人员证件,负责对进出港行李传送厅、分拣厅、提取厅、值机区进行巡视工作,维护该区域通行秩序及安全控制。
负责建立厂区完善的安全环保管理体系,预防和管理各种安全、环境和健康类事故和隐患,改善作业环境和保障职员健康生产安全的工程技术人员;需具备制造业EHS工作经验,有安全管理人员资格证;年龄45周岁以下;
1、负责销售项目的策划工作,独立完成营销策划报告,推广策划书等的策划和撰写;
2、熟悉城市建设、房地产开发行业、以及相关法律法规;
3、及时掌握房地产市场动态,具有敏锐的洞察力和判断力;
4、热爱房地产策划工作,对市场、客户需求有一定的敏感性;
5、能够独立进行市场调研、项目可行性分析、产品策划、客户分析等;
6、要求有一定的写作功底和良好的沟通能力,熟练使用PPT;
7、要求具有一定的抗压能力;
8、执行力强;
职位福利:节日福利、带薪年假、定期团建、项目奖金
工作地点: 松北区 1.本科及以上学历,中文、新闻、行政管理、房地产等相关专业优先。 2.有行政公文写作经验,或在政府工作经验者优先考虑 3.思维严谨,逻辑性强,能够准确理解并传达上级意图。 4.形象好,气质佳,具备良好的职业素养和团队协作精神。 5.文笔佳,能够运用流畅、准确、生动的语言表达思想。 6.思维活跃,具备较强的学习能力和创新能力,能够不断适应新的工作需求。 7.熟悉行政公文的写作规范和格式,能够独立撰写各类公文材料。 8.27-37周岁,
应聘方式: 请将个人简历、学历证明、工作经历等相关材料发送至我们的招聘邮箱:【*****************】。邮件主题请注明“应聘行政策划”。我们将尽快查阅您的简历,并安排合适的面试时间。 截止日期: 2024年5月22日
依据国家法律、法规,协助法务经理对营销公司的经营业务提出法律意见,负责拟定、审核营销公司合同和法律文件,参与营销公司的诉讼、仲裁等活动,为营销公司提供法律咨询,建立法律服务供应商库,对法律服务供应商在业务表现进行监督、考核,确保法律事务规范、合规。
一.职位要求: 1.25-45周岁,乐观自信,诚实敬业; 2.待人热情真诚,有爱心和责任感,做事细心; 3.勤奋踏实,善于学习,良好的理解、表达、沟通及管理能力。 二.享受待遇: 1.平均工资4000-5000,业绩优秀者,收入上不封顶;提成+奖金+防暑降温费+节假日补助等+旅游+实物奖励等; 2.一旦录用,将享受完善的福利待遇五险一金(意外、医疗、住院); 3.广阔的发展空间,公平、公开、透明的晋升制度,有能力者短期内即可晋升。 三.发展方向: 1.专业的培训讲师:如果您具备良好的表达及培训能力,您将成为倍受尊敬的讲师(导师)。 2.卓越的管理人才:您具有管理才能吗?主任、经理、总监的位置在等着您谱写辉煌人生。 3.优秀的行销精英:如果您是位行销高手的话,您将过着财务自由、时间自由、心灵自由的自由自在的生活。 4.资深的理财顾问:在经过人寿专业、系统的培训后您将成为一名专业的、受人尊敬的、让人羡慕的,综合理财规划师。 那么,请你将事业的凯歌在这里奏响,给自己一个机会
负责根据总部标准版解决方案,根据当地客户需求进行定制,形成符合当地客户需求的解决方案,并能够进行售前支持。(黑吉区域)岗位职责:一、熟知总部标准方案1、熟悉总部标准解决方案的主要内容;2、深入理解总部标准解决方案的业务逻辑,并能清晰并专业讲述;二、准确理解客户需求1、配合业务部门一起与客户沟通,并能准确理解客户需求;2、能将客户需求与标准方案进行初步匹配;三、定制当地解决方案1、能区分客户需求与标准方案的差异;2、根据客户具体需求,基于标准方案定制编写具体方案;四、支持当地售前售后工作(可调用当地团队支持,总部提交管理中心负责组织培训)1、能支持售前工作,包括平台演示、需求沟通等;2、支持售后工作,包括平台使用培训、教学资源提交等。任职要求:1.有校企合作、实验室建设工作经验优先。2.较强的文案编写能力,能熟练编写产品解决方案和招投标方案。3.具备良好的文字功底、文案写作能力和较好的客户沟通技巧,能快速、准备地理解客户需求。三、福利待遇:1、五险一金 双休2、员工享有年休假、婚假、产假等各种法定节假日;3、说走就走的各式文体娱乐活动(爬山、烧烤、漂流、聚餐、K歌、旅游等);4、完整的晋升机制;5、不定时公司福利与小礼物。 职能类别:解决方案经理
1、有物业保安工作经营或退伍军人。2、高中及以上学历。3、具备较强的责任心和敬业精神;4、具备服务与配合观念;5、身高:172-180cm,身体健康,身型匀称,不臃肿或羸弱;6、年龄18至35岁
职位福利:餐补、房补
岗位职责:1、收货检查:负责对来货进行收货检查,确定数量、外包装、运输过程温度记录等; 2、合理存储:严格按照《储存管理制度》作业,按照医疗器械贮存条件分类分区储存; 3、产品出库:严格按原则进行出库,做好效期管理工作; 4、库房清洁与安全管理; 5、领导安排的其他工作。 任职资格:1、大专及以上学历,物流管理相关专业;2、熟悉医疗器械保管储存相关知识,熟练使用办公软件;3、细致认真、吃苦耐劳。
岗位职责:
来货验收,对每批要入库的医疗器械进行质量验收;
不合格品退货验收,按《入库验收管理制度》和合同规定的质量条款对销后退回医疗器械逐批进行验收,验收不合格的应报质量管理部确认;
规范填写《入库验收单》,做到字迹清楚、内容真实、项目齐全、批号数量准确、结论明确、签章规范;
任职要求:
工作地:东湖路17号双盛源冷库
职责描述: 1、参与制定公司中长期发展规划,统筹公司产品发展战略; 2、全面统筹新产品上市推广、产品线生命周期管理及品牌建设工作; 3、根据公司产品战略发展,制定市场策略,确定市场定位,产品策略定位,指导团队制订年度市场推广计划,并组织实施; 4、全面负责品牌的学术推广,指导团队组织并开展基于临床的学术活动; 5、协助推进公司各产品增加适应症,建立专家网络; 6、负责竞争对手产品市场价格的收集和分析工作,结合自身产品的市场定位和生产、研发成本,参与制订药品系列中各产品的价格,形成统一的公司产品价格体系; 7、 跟踪行业发展趋势及市场变化,为研发立项提供市场潜力分析,统筹新产品上市准备,包括市场调研,产品定位,营销策略,专家合作等。 任职要求: 1、本科及以上学历,医学类、药学类、营销类专业, 5年以上大型医药企业市场部产品管理工作经验,3年以上大型医药企业处方药市场总监、市场经理工作经验,有相关领域产品管理经验优先 2、具备敏锐的市场洞察力和判断力,具备医学、品牌建设、市场准入、产品推广、市场策略制定等方面专业知识,掌握医学市场相关软件技能; 3、熟练的中英文文献查阅、整理、综述能力,良好的文字能力及口头表达能力; 4、具备较强的逻辑思维和数据分析能力,团队协作和项目推进能力强。
1、负责公司形象宣传展示、产品图册设计、宣传册等及对外日常工作的宣传及广告、产品、活动的平面设计;
2、负责协助部门领导分析具体策划方案及制作需求来完成设计工作;
3、负责协助部门领导参与公司合作项目并负责活动、宣传品及活动物料的设计、制作;
4、微信H5页面设计、图片处理、专题页面设计等;
5、按时按量按质完成公司要求的其他工作。
岗位要求:
要求有房地产及相关行业经验、抗压能力强
职位福利:不加班、节日福利、带薪年假、餐补、交通补助、五险一金
岗位内容:1. 进行场馆、公共场所、办公场所等区域的保洁工作。2. 对清洁工具进行维护、清洁和整理。3. 按照工作计划,完成日常清洁工作和特殊清洁工作。4. 协助其他部门完成相关工作。5. 完成领导交代的其他工作任务。任职要求:1. 具备一定的体力和工作耐性,能够完成比较重复的工作任务。2. 有良好的纪律性和执行力,能够遵守公司的各项制度和政策。3. 有团队协作精神和良好的沟通能力,能够与同事配合完成工作任务。4. 注重个人形象和卫生,保持良好的职业素养。5. 无学历和经验限制,有保洁从业经验者优先考虑。
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