哈尔滨[切换城市]
1、性别:不限 2、年龄:20-30岁 3、学历:高中及以上 4、经历:不限 5、薪资:4000-6000 6、工作时间:早八晚五,周六周日双休,法定节假日休息 7、基本要求: 具有良好的道德品质,具备人力资源相关知识和技能。 性格外向,亲和力强。 8、特殊技能: 熟练操作电脑等办公设备。 主要岗位职责 1. 负责筛选简历,办理招聘、培训等具体工作。 2. 负责办理职员入职、离职等具体人事工作。 3. 完成领导临时交办的其他任务,辅助上级主管完成工作。 4.要求有能力 有上进心
职位要求 一.岗位职责 执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续。接受实习生!!! 二.工作待遇与福利 1.一至三个月试用底薪:3000元全勤奖金+员工财补+奖金 2.转正后底薪3000--5000元+全勤奖金+员工财补+奖金。 3.8小时工作制,早8晚5,午休两小时,周末双休。国家法定假期正常休假,转正后员工可享受五险一金,年终奖,公司不定期组织员工旅游! 注:由于工作繁忙,有意者请优先选择电话联系,以免耽误您的宝贵时间,谢谢支持!
岗位职责: 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规; 5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈; 7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等; 8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。 任职资格: 1、人力资源或相关专业大专以上学历; 2、两年以上人力资源工作经验; 3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用 4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神; 5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
今日招聘 《使用协议》和《隐私政策》
未经哈尔滨招聘网同意,不得转载本网站之所有招工招聘信息及作品 | 哈尔滨招聘网版权所有 2007-2018 |浙公网安备 33010802002895号
网站经营许可证:浙B2-20080178-14 公司招聘招人好网站,就在哈尔滨招聘网 人力资源服务许可证 备案号:浙B2-20080178-14