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任职要求:1、 专科及以上学历,管理类或食品类专业,熟练使用办公自动化软件;2、 40周岁以下,食品企业生产管理3年以上工作经验,对经营管理、体系运行有丰富经验;3、 熟悉生产财务知识、成本核算,精通食品品质管控体系及食品生产专业知识;4、 能够进行细致有效的管理沟通和内外上下协作和协调;很强的分析能力、数字敏感度和理性思维能力;能运用多种先进管理工具能力。
1、负责组织汇总公司年度综合计划,技改计划、重点工作计划等专项计划;2、负责组织新产品开发研制过程中的设计评审、验证、确认等工作计划的实施;3、负责组织新产品试制前的生产准备状态检查工作;4、负责制定科研管理的规章制度、工作流程等并对其执行情况进行监督、检查;5、负责专项计划、生产计划(月)、临时计划的制定并组织实施;6、负责生产令号的管理;7、负责科研生产工作相关部门的协调和推进;8、负责协调解决各部门在科研生产及计划执行中遇到的困难和问题;9、负责科研生产过程中各部门计划完成情况的考核及汇总;10、负责组织召开公司周例会、月例会;11、负责制订合同管理办法,并进行动态维护;12、负责固定资产投资与本部申报工作;13、负责组织向政府有关部门进行项目立项申报及其他财务数据报告;14、负责组织公司管理制度的编制与修订;15、负责组织公司信息化设备日常管理;公司信息化制度的制定与修订;16、负责本部门成文信息的保密管理。市场管理1、协助总经理级主管领导制定总体市场发展战略及市场发展方面;2、负责拓展公司市场策略,把握公司在行业内总的发展方向,完成公司在行业内的市场定位;3、负责制定和实施市场推广及任务策划;4、协助总理经理及主管领导完成年度销售收入任务及回款任务等。针对各部门部长(主任)岗位职责根据实际工作情况进行内部分工,辅助部长(主任)处理部门工作,部门无正职由副部长(主任)主持工作。
1.40-55岁,懂工艺流程、生产进展管理、行政质量管理,能合理安排车间任务,完成绩效指标。
2.会CAD,会识图,熟悉16949/9001管理体系。
3.有机加行业工作经验及5年以上车间主任管理经验,熟悉数控设备者优先。
职位福利:加班补助、免费班车、单休、五险一金
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