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学历要求大专以上药学专业,执业药师。1、认真贯彻执行《药品管理法》等有关药品管理方针政策,按G、S、P规范门店工作,对门店药品质量及服务工作负具体责任。2、贯彻执行总办各项管理制度,不得自行购药,对上级主管部门下达的各项质量指示制订相应的措施,严格执行并传达落实。3、负责门店日常事务的分工管理,协调各部门的关系并指导相关工作。4、负责协调质检做好药品的质量监督工作。督查效期药品,及时处理门店质量投诉,对门店药品质量负相关责任。5、遵守物价部门下发的药品价格体系,保证上柜商品明码标价,价格标签填写齐全,及时有效的对本店商品价格开展自查工作。6、贯彻执行规范服务,处理解决门店纠纷。7、保证门店财务出入相对平衡,对利润负责。8、负责门店商品计划的核实与传递以及单据、日报表的保管,负责门店办公用品计划的申报与领发。9、负责门店授权范围内的折扣,挂帐管理,相关报表的量化分析。10、上传下达,协调管理层与执行层间的关系。11、不计较个人得失,能吃苦耐劳,工作认真细致,条理清楚,坚持原则,责任心强,懂市场营销,热情稳重,有主人翁意识。12、处理好周围商家及有关部门的关系,协调好本店内部员工关系,依靠员工,关心员工,充分调动和发挥员工的工作积极性。
负责引导顾客点餐 收银结账, 制作饮品 保持个人岗位卫生
1、医院门诊、住院部收费工作经验2、人品好,服从上级领导的工作安排薪资福利 面议
哈尔滨德玉杏林中医医院招聘收银员一名。要求了解省、市医保的收费流程
招聘条件:
1、18-24周岁,大专以上学历,专业不限;
2、性格开朗,亲和力强。
3、形象好,气质佳,身高匀称。
薪资待遇:
实习期6个月,3500元 500元饭补/月;转正后4000 效益工资
五险、生日蛋糕、员工出游、法定节假日薪资补贴、员工年假、年度奖金等
发展阶段:
实习期---值班经理---店长---区域经理
工作地点:
哈市米旗门店
1、在科主任领导之下,负责挂号收费工作。
2、挂号时要宣传就诊的注意事项及制度等。收费时要做到唱收唱付,准确无误地开写各种收据。
3、按规定填写初诊病人门诊病历首页姓名、性别、年龄、职业、籍贯、工作单位、住址等项目。
4、挂号员必须做好当天和次日挂号的准备工作,如各科挂号券、门诊病历、有价处方等。
5、每天必须清点现金收入,做到帐务相符,并及时上交财务。
6、负责挂号室清洁工作。
职位福利:绩效奖金、全勤奖、包吃、包住
岗位职责:医院门诊现金、省、市医保收费;熟练office软件。 任职资格:有医院相关工作经验者 对医保软件熟练掌握 工作时间:早8点晚5点,单休,法定假日正常休息
要求责任心强,打字速度快,学习能力强,能独立完成本职工作 工作职责:每日负责窗口的门诊医保等收款、录入,结款等工作。
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